網(wǎng)上營業(yè)廳
掌上營業(yè)廳
攻克下一代互聯(lián)網(wǎng)、5G關(guān)鍵技術(shù)的兩個項目被授予國家科技進步獎一等獎，天翼云4.0算力分發(fā)網(wǎng)絡平臺“息壤”等六項創(chuàng)新成果入選《中央企業(yè)科技創(chuàng)新成果產(chǎn)品手冊（2023年版）》，在“2023年度中央企業(yè)科技創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)榜單”26家上榜企業(yè)中位列第九……2024年，中國電信在打造科技型企業(yè)的創(chuàng)新之路上頻頻傳出捷報。
捷報頻傳背后，離不開系統(tǒng)性健全科技創(chuàng)新體制機制、培育良性科技創(chuàng)新生態(tài)，更離不開高質(zhì)量建設科技創(chuàng)新人才隊伍。到2023年底，中國電信科技領(lǐng)軍人才累計達138人，三年增長392.9％，研發(fā)人員數(shù)量接近3.3萬。
這樣一支高水平的通信科技創(chuàng)新人才隊伍是如何誕生的？從下面幾位領(lǐng)軍人物身上我們可以窺見一二。
重視人才選拔
今年4月，天翼云終端云產(chǎn)品線負責人段江南，被聘任為中國電信云終端專業(yè)首席專家。中國電信集團層面的首席專家數(shù)量已拓展至19名。這19名首席專家代表了中國電信主攻的科創(chuàng)方向，承擔著國家層面、集團層面重大研究課題或攻關(guān)項目，是中國電信打造科技型企業(yè)的扛旗者。
在夯實國云底座的數(shù)字實踐中，段江南率領(lǐng)團隊設計構(gòu)建了具有自主知識產(chǎn)權(quán)，涵蓋數(shù)據(jù)庫、中間件、容器、微服務等的PaaS云計算體系，集中攻克了分布式數(shù)據(jù)庫、融合消息、低代碼引擎、服務網(wǎng)格等30余項核心技術(shù)，破解大型企業(yè)“存量應用上云難，新增應用開發(fā)難”的問題。
段江南和團隊打造的云平臺，有力支撐了中國電信IT系統(tǒng)全面上云、業(yè)務平臺上云，系統(tǒng)性能普遍提升了5倍以上，讓中國電信成為全球首家掌握“去IOE”技術(shù)的大型運營商。中國電信IT上云的成功樹立了央企上云標桿，對其他行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型起到重要的示范和引領(lǐng)作用。
目前，中國電信天翼云已經(jīng)穩(wěn)居全球運營商云第一、中國混合云市場第一、政務公有云市場第一、DaaS市場第一。這背后，重視人才、善用人才無疑發(fā)揮了重要的驅(qū)動作用。
聚焦尖端領(lǐng)域
“勇踏前人未至之境”，無數(shù)科學家用這種精神驅(qū)動著各行各業(yè)在技術(shù)領(lǐng)域取得飛速進步，密碼技術(shù)就是信息通信業(yè)的典型代表。
時間剛走進千禧年，不到而立之年的年輕工程師羅俊，憑著永不言敗的精神，承接了因技術(shù)路線錯誤而面臨夭折的國家重大課題，硬是在技術(shù)上闖出了一條創(chuàng)新之路，研制出了國內(nèi)首個千兆級網(wǎng)絡加密系統(tǒng)。作為國內(nèi)最早從事網(wǎng)絡加密設備研制的一批工程師，從業(yè)20余年里，羅俊主持了近50項網(wǎng)絡安全和密碼產(chǎn)品及系統(tǒng)的開發(fā)與部署實施工作。
在量子技術(shù)快速發(fā)展的今天，羅俊敏銳地察覺到潮流中的隱憂。在他看來，十年內(nèi)量子計算就會顛覆傳統(tǒng)的密碼體系，“量子計算對現(xiàn)有密碼體系的威脅已經(jīng)迫在眉睫”。
為了搶占新一輪科技革命前沿陣地，打造全球領(lǐng)先的量子科技企業(yè)，中國電信于2023年5月成立中電信量子集團。如何讓這家專精前沿科技的企業(yè)發(fā)揮出實力？中國電信為量子集團定制了一套強調(diào)創(chuàng)新性的企業(yè)架構(gòu)，為科創(chuàng)人才的敏捷創(chuàng)新、全面創(chuàng)新提供了豐沃土壤。
加入量子集團后，羅俊的研究把經(jīng)典密碼技術(shù)和量子密碼技術(shù)深度融合，碰撞出激烈的火花，“像是推開了一扇新的大門，思維一下子被打開了”。
在他的帶領(lǐng)下，中電信量子集團技術(shù)團隊基于量子密鑰分發(fā)技術(shù)（Quantum Key Distribution，QKD），成功打造了抗量子密碼體系，形成了量子密碼全面解決方案。目前，他作為主要的技術(shù)負責人之一，承擔了國家科技創(chuàng)新2030重大項目——面向運營商云網(wǎng)業(yè)務的融合量子密鑰分發(fā)的密碼系統(tǒng)研究與應用示范。
搭建夢想舞臺
和光纖打了27年交道的徐珺，是國內(nèi)頂級互聯(lián)網(wǎng)接入技能人才。
在細細的光纖上，徐珺做出了一篇又一篇“大文章”：他創(chuàng)新打造的“四小工具”，讓上海電信的光纖暗線穿通率從10％提升到51.6％；他跑遍上海各種房型和場景總結(jié)編寫的《FTTH現(xiàn)場裝維實用教程》，填補了國內(nèi)通信裝維一線施工規(guī)范的空白；他敷設了中國第一根隱形光纖，也是全球范圍內(nèi)第一部隱形光纜行業(yè)標準的起草人之一。
徐珺用專業(yè)、創(chuàng)新、執(zhí)著，為中國光纖寬帶發(fā)展貢獻了自己的智慧。但他的理想并未止步于此。他關(guān)注中國通信行業(yè)網(wǎng)絡裝維員工的工作現(xiàn)狀，反思國內(nèi)網(wǎng)絡裝維工種的專業(yè)化程度，并不斷思索如何提升這一工種的自身價值。
“總有一天，中國的線務員也能站在國際大賽的領(lǐng)獎臺上?！?012年，徐珺寫信給人力資源和社會保障部，呼吁中國能夠參與世界技能大賽信息網(wǎng)絡布線項目。他在自己的網(wǎng)站分享該項目相關(guān)信息，幫助中國首位參加該項目的選手阮維卓獲得無油光纜，贈送他穿管器協(xié)助訓練。
在中國電信的全力支持下，徐珺的理想如今照進了現(xiàn)實。上海電信以徐珺為核心打造的“中國電信上海公司智慧家庭工程師實訓基地”，已經(jīng)成為國內(nèi)光網(wǎng)安裝維護技能人才的重要輸出地。2017年，這座實訓基地被評為世界技能大賽信息網(wǎng)絡布線上海選手培養(yǎng)基地，是國內(nèi)運營商中第一個世界技能大賽選手培養(yǎng)基地。同時，這座基地被工信部授予“通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定部級實訓基地”稱號，并獲得“上海市高技能人才培養(yǎng)基地”稱號。從這里走出的光纖寬帶專業(yè)人才數(shù)以萬計。
澆筑成才之路
黃云飛是中國電信移動通信首席專家，他見證了國內(nèi)移動通信技術(shù)從“小靈通”到5G的變遷，攻克了移動通信領(lǐng)域多項“卡脖子”技術(shù)。他擔任了“十四五”國家重點研發(fā)計劃《北斗+5G高可信時空網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)》的項目負責人，中國電信《5G定制網(wǎng)攻關(guān)》《室內(nèi)低成本覆蓋和5G小基站研發(fā)》2項重大攻關(guān)項目的負責人，研發(fā)的5G定制網(wǎng)運營系統(tǒng)、5G小基站、北斗+5G時空服務平臺等創(chuàng)新成果在全國推廣。他帶領(lǐng)團隊在業(yè)界率先實現(xiàn)了800MHz低頻頻率重耕，為國家節(jié)約了百億元投資；在廣東實現(xiàn)5G SA獨立組網(wǎng)全球率先商用，在廣東率先建成了全國最大的5G共建共享網(wǎng)絡，為國家的5G戰(zhàn)略做出重要貢獻。2022年，他被評為廣東省十大“南粵工匠”；2023年，他當選電信行業(yè)“大國工匠”；2024年，他入選中華全國總工會首屆“大國工匠”培育對象。
聚光燈下，人們看到更多的是黃云飛執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。走進黃云飛的工作室才能發(fā)現(xiàn)，甘為人梯、獎掖后學的科學家精神在這里體現(xiàn)得淋漓盡致。
2023年，“黃云飛首席專家工作室”被評為“中國電信示范性創(chuàng)新工作室”“廣東省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，工作室累計已培養(yǎng)100多名年輕的技術(shù)人才。
黃云飛率領(lǐng)的創(chuàng)新團隊里，走出了一大批移動通信技術(shù)研發(fā)的后起之秀，包括國務院政府特殊津貼獲得者2人，全國五一勞動獎章獲得者、中央企業(yè)勞動模范、全國技術(shù)能手、全國青年崗位能手5人，中國電信星火領(lǐng)軍人才2人、集團高級專家8人。近年來團隊共獲得了中國電信科技進步獎一等獎5項、科技成果貢獻金獎3項，累計申請專利108件，已獲授權(quán)專利50件。
在不同研究領(lǐng)域，中國電信打造的一系列創(chuàng)新工作室、專家工作室，正在為我國通信技術(shù)和應用創(chuàng)新培養(yǎng)一支不容小覷的新時代生力軍。
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